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質(zhì)量安全“大”講堂 凝聚職工“心”力量 —公司生產(chǎn)部開展《質(zhì)量安全月》活動
分類：
作者：
史致燕
來源：
發(fā)布時間：
2024-11-04 09:52
訪問量：
在安全生產(chǎn)和質(zhì)量保障的雙重要求下，公司生產(chǎn)部近期組織開展了《質(zhì)量安全月》活動，旨在提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和增強安全生產(chǎn)質(zhì)量的保障能力。此次活動得到了公司職能部門的積極參與和支持。
壓實培訓(xùn)計劃，增強安全意識
圍繞公司安全生產(chǎn)的重點工作，生產(chǎn)部精心策劃并實施了一系列安全知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了事故案例分析、雙重預(yù)防宣貫、安全操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案等關(guān)鍵領(lǐng)域。通過結(jié)合理論教育和現(xiàn)場實操的方式，員工們能夠?qū)踩R內(nèi)化于心、外化于行，從而在實際工作中更好地應(yīng)用。
加強細節(jié)引導(dǎo)，強化質(zhì)量意識
職工的技能水平和綜合素質(zhì)是班組建設(shè)的重要支撐。為此，公司組織了質(zhì)量管理培訓(xùn)，內(nèi)容涉及各崗位工藝要求、操作規(guī)程和處置辦法等。通過座談會的形式，公司對現(xiàn)有工藝要求進行了細化，完善了各崗位人員的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，從細節(jié)出發(fā)，促進整體質(zhì)量的提升。
思想政治引領(lǐng)，凝聚職工力量
班組思政工作是所有工作的基石。公司通過參加各車間交接班會，與員工就如何做好本職工作、如何協(xié)作完成班組工作等方面進行互動。通過開展批評與自我批評、自我反思和改進提高，增強了職工的主人翁意識，凝聚了職工力量，以便更好地完成本職工作。
結(jié) 語
安全質(zhì)量月活動通過各車間員工交接班晨會和班組專題培訓(xùn)的形式開展，與員工進行互動，對安全、質(zhì)量知識培訓(xùn)和思想凝聚意識進行宣貫?；顒又荚谛纬蓾夂竦陌踩a(chǎn)質(zhì)量氛圍，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
通過活動的開展，不僅提升了員工的安全質(zhì)量意識，也進一步凝聚了職工的“心”力量，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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